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VOUS ACCUEILLIR

Notre mission :

•Favoriser votre intégration

•Créer du lien entre les francophones en mobilité

•Permettre d’avoir accès en amont à un système de parrainage et aux informations nécessaires

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Les moyens à disposition :

•Création d’un cycle de conférences « mobilité des étudiants francophones et diversité culturelle Â» et d’une animation sportive.

•Mise en place d’un « Kit du nouvel arrivant Â» contenant des informations pratiques

•Diffusion du retour d’expérience des anciens étudiants francophones 

•Création d’un parrainage par le salarié d'une entreprise pour faciliter la recherche de stage et/ou d’emploi avant le départ

VOUS INFORMER

LOGEMENT - DROITS - INFOS PRATIQUES SUR VOTRE VILLE 

• Informer les étudiants sur les différentes modes de location et sur toutes questions liées au logement

• Accompagner les étudiants dans leurs recherches et leurs démarches (CAF, dépôt de garantie)

• Informer les étudiants sur leurs droits 

• Accompagner les étudiants toutes leurs démarches

• Informer sur les conditions de vie

• Donner les infos pratiques du quotidien : transports, bibliothèque, cinéma, coiffeur afro...

VOUS ACCOMPAGNER

•Vous accompagner avant le départ pendant votre cursus 

•Vous accompagner pendant votre cursus jusqu'à la concrétisation de votre projet professionnel

•Vous permettre de rencontrer les acteurs économiques, institutionnels et associatifs francophones pour une pleine ouverture de l'espace économique francophone 

•Faire de vous des témoins de nos actions et de futurs parrains/ marraines des générations d'étuidants suivantes

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VOUS AIDER A CREER ET INNOVER

Notre mission :

•Créer les conditions favorables à la concrétisation de votre projet professionnel

•Réduire le taux d’échec notamment en Master

•Favoriser le développement de l’entrepreneuriat innovant et responsable

•Améliorer votre employabilité

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Plan d’action:

•Réalisation d’un forum annuel de l’employabilité francophone « Salon des talents francophones Â»

•Développer et favoriser l’esprit d’entreprise et l’innovation

•Développement du bénévolat de compétences des apprenants auprès d’associations

•Mise en place d’une équipe de conseillers (aide à la rédaction des curriculum vitae, lettres de motivation, etc.) et formations.

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